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CIO困惑?揭开企业提高CRM灵活性的三个小秘密

发布时间:2016-06-23 浏览次数:

导读:在部署CRM系统的时候,开发人员通常会根据企业的共性,设置一些默认值,以减少后续配置的工作量。如将双休日作为节假日、以自然月份作为会计期间等等。但是这些默认设置却是一把双刃剑。用的好,既能提高系统的灵活性,又能实现企业的个性化需求。相反,如果用的不好的话,就会…

    在部署CRM系统的时候,开发人员通常会根据企业的共性,设置一些默认值,以减少后续配置的工作量。如将双休日作为节假日、以自然月份作为会计期间等等。但是这些默认设置却是一把双刃剑。用的好,既能提高系统的灵活性,又能实现企业的个性化需求。相反,如果用的不好的话,就会破坏系统的稳定性,并失去优化企业业务流程的机会。 因此,笔者认为,在使用默认设置的时候,企业CRM项目管理员必须要紧握这把双刃剑。这样才能最大限度提高CRM的灵活性。


    使用默认设置时这个设置是否真的适合自己?


    一般情况下,实施顾问通常都是建议用户采用系统的默认设置。除非用户自己提出来,否则,不会对默认设置进行更改。这主要是出于系统稳定性的考虑。但是由于各个企业的特点都有所不同。如以结帐日期为例。许多企业都是按自然月来进行结账的。也就是每个月的最后一日为结帐日期。然而,仍然有部分企业,不是按自然月来结账。如他们可能是每个月的25日作为结账日期。这么做主要出于两个方面的原因。一是他们的客户可能就是25日结帐的。为了跟客户保持一致,企业也就这么规定了。二是为了给财务做帐留下足够的时间。为此将25日以后的业务都算到下个月去。这就导致了不同的企业,对于结账日期会有不同的要求。


   如果在CRM项目实施过程中遇到这种情况,则企业项目管理员就有两个选择:一个是更改企业现有的操作模式,服从于系统的默认配置;另一个是更改系统的默认配置,来符合企业自己的个性需求。 要做出这个选择虽然比较容易。但要了解其背后的深层次内容的话,则较为复杂。如从改善企业管理的角度讲,系统的默认配置当然是首选,不过,若是从提高企业管理的灵活性角度来说,也需要支持企业合理的个性化需求。因此,如果企业在使用系统的默认设置时,需要扪心自问:这个默认设置适合企业的实际情况吗?要回答这个问题,就需要在灵活性与标准化作业之间进行抉择。 如果企业的需求是合理的,不存在其他的安全隐患,则应该积极的更改系统的配置,来满足企业业务的需求。但是,如果更改这个默认设置的话,则会引起连锁反应。或者说需要通过二次开发来更改相关的配置,此时企业就应该慎重。因为我们使用套装的CRM软件的主要原因无非就是为了改善企业的管理模式,以标准化流程来武装自己。


    更改默认设置时更改后会有什么影响?


    当企业决定更改系统的默认设置(如通过系统配置来更改或者通过二次开发来更改),在决定更改之前,必须要向实施顾问确认清楚,如果真的这么改,那么对系统的其它作业会有什么影响?换言之,企业项目管理员在这里需要搞清楚一个基本的原则,即蝴蝶效应。大家知道,CRM项目各个作业是环环相扣的,所以,如果一个参数的更改,则会对企业的多个作业造成不同程度的影响。如上面这个结账日期的更改,不仅会影响到各个单据的输入,而且还会影响到各个报表的数据


    当确实需要更改默认设置时,需要对更改后可能造成的变化进行确认。 笔者总结了如下几个建议,以供大家参考:


    1、需要对更改前后的内容进行测试,并进行对比。例如,可先利用系统的默认设置进行操作,然后再按更改后的参数进行测试。最后就是比较两次更改,所造成的差异。这种方法不仅能够帮助我们了解相关配置参数对系统作业的影响,而且也有利于帮助用户确定,到底是使用默认配置,还是需要更改默认配置。


    2、需要对上面这一步的动作,有书面的纪录。包括更改前后的参数、测试出来的差异的地方。其实,实施顾问并不是实际的开发人员。他也不能够穷举所有有差异的地方。或者说,有个差异可能比较细小,对于大多企业都没有影响。不过,由于各个企业实际情况的不同,可能正好打中你们企业的要害。因此,为了便于后续的维护与系统的优化,企业最好能够做好相关的书面记录。 


    3、需要对这相关的内容最好后续的跟踪与培训。 比如在系统刚上线时,系统管理员需要隔三差五的去观测一些这些节点,有没有什么意外的情况发生。在后续对员工进行培训的时候,也需要强调这方面的内容。 系统升级时参数是否需要更改?如果确实需要更改系统的默认配置的话,则系统管理员还需要考虑以后软件升级的事情。事实上,与其他的操作系统一样,CRM系统也需要通过不断的升级,来增加软件的功能,优化软件的性能。在这种情况下,项目管理员需要考虑的是,用户的自定义设置在升级之后是否会保存下来?比如微软的操作系统,可以将用户的自定义配置分为两类:一类是用户通过操作系统的界面进行的个性化配置,如通过组策略来配置桌面等等。这类个性化配置一般会在系统升级后自动保留下来。另一类是通过二次开发完成的个性化需求,如与其它应用程序的接口等等。这些个性化需求在系统升级后是否可以兼容呢?这不能够保证。


    另外,在CRM系统升级的时候,也同样存在这种情况。通常情况下,一些比较成熟的CRM系统,其实与微软操作系统的情况相差甚微。通过系统自定义平台更改的默认设置,在软件升级后一般都是支持的,就不需要重新配置。而对于二次开发完成的个性化定义,则往往还需要进行二次开发来完成。这是一个比较头疼的问题。由于二次开发的风险与成本相对较大,而且如果企业有比较多的二次开发,所以,软件公司在系统升级时,一般都不会优先考虑你。因为在软件升级过程中,软件公司的工作量本来就比较大,需要处理升级过程中出现的各种各样的问题。如果系统的二次开发量比较大,软件公司就会将升级工作往后压。等到其他公司的升级工作完成了,再来处理你们公司软件的升级问题。这是需要考虑的一个问题。


    一些比较小型的CRM软件,在这方面可能设计的并不十分理想。就算是通过系统的自定义平台的个性化设置,在系统升级之后,也不会保留下来,需要系统管理员进行重新配置。这可能有两方面的原因。一是系统在开发设计时,没有将相关的配置参数存放在一个独立的配置文件中。从开发的角度讲,就是没有通过变量来保存参数,而是通过常量。这个时候,如果软件升级,新旧系统就不能够兼容。另外一个是系统的核心代码发生了比较大的变更,这导致了新旧功能的不兼容。此时新旧配置参数更加不兼容了。


    总结:


    正如前文所说的,系统的默认设置是一把双刃剑,如果利用的好,确实能减少后续配置的工作量。但是如果一不小心,这些默认设置反而会将企业用户引入误区。因此,出于安全的考虑,在实际工作中, 需要对系统的更改做好相关的纪录。如果在升级时,发现不兼容的情况,也可以通过原始记录进行重新配置。


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